El Ayuntamiento de Viver impulsa medidas y recursos destinados a facilitar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, promoviendo la igualdad de oportunidades y el bienestar de las personas trabajadoras y sus familias.
Recursos municipales de conciliación
Ludoteca
Servicio dirigido a niños y niñas de 0 a 3 años no escolarizados. También presta apoyo a las familias fuera del horario lectivo a niños y niñas de otras edades, tanto por la mañana como por la tarde, de forma continuada o puntual, por horas.
Escuela Matinal
Atención a niños y niñas de 7:30 h a 9:00 h de la mañana, ubicada en el edificio de la Escuela Hogar.
Actividades extraescolares
Colaboración del Ayuntamiento con el colegio en la organización y desarrollo de actividades extraescolares.
Escuela de verano y vacaciones escolares
Organización de la Escuela de Verano y de actividades durante los periodos de vacaciones escolares.
Medidas de conciliación laboral y familiar
Reducción y adaptación de jornada
- Reducción de jornada por cuidado de menores de 12 años.
- Cuidado de personas con discapacidad o familiares hasta segundo grado.
- Adaptación de la duración y distribución de la jornada laboral.
Permisos y ausencias
- Permiso por cuidado del lactante menor de 9 meses.
- Ausencias por hospitalización de recién nacido.
- Permisos retribuidos por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica.
- Ausencia por causa de fuerza mayor por motivos familiares urgentes.
Excedencias y suspensiones
- Excedencia por cuidado de hijos e hijas hasta 3 años.
- Excedencia por cuidado de familiares hasta segundo grado.
- Suspensión del contrato por permiso parental (hasta 8 semanas).
Nuevas medidas (Real Decreto-ley 5/2023)
- Ampliación de supuestos de cuidado.
- Nuevos permisos retribuidos.
- Medidas específicas para familias monoparentales.
Protección frente a la violencia de género
- Reducción y reordenación del tiempo de trabajo.
- Derecho a excedencia y movilidad.
- Derechos laborales específicos para trabajadoras por cuenta ajena y propia.
Información y asesoramiento
Para ampliar información o recibir asesoramiento personalizado, puede dirigirse a la Unidad de Igualdad de la Mancomunidad del Alto Palancia.
Email: igualdad@altopalancia.es