Reconocimiento de compatibilidad de los empleados públicos

Son el acto administrativo por el cual la administración pública autoriza o reconoce a un empleado público la posibilidad de ejercer una segunda actividad, ya sea en el sector público o privado. El objetivo es evitar conflictos de intereses y garantizar que el desempeño de la segunda actividad no perjudico el trabajo principal en la administración.

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RESOLUCIONES DE AUTORIZACIÓN O RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD